Definicija integracije nacela enakosti spolov (v nadaljevanju: »gendermainstreaming«) Sveta Evrope (1998):

»Gendermainstreaming« je (re)organizacija, izboljsanje, razvoj in vrednotenje vseh politicnih procesov z namenom, da se uveljavi zavest glede spolov in enakih moznosti na vseh (politicnih) podrocjih, na vseh ravneh in skozi vse faze, s strani vseh, ki so aktivno vkljuceni v (politiko in) odlocanje.

Glede na zgornjo uradno definicijo ima strategija »gendermainstreaming-a« namen spodbujati upostevanje pogojev enakih moznosti med zenskami in moskimi, specificne glede na spol. To pomeni, da naj bi »gendermainstreaming« predstavljal vodilno usmeritev na vseh podrocjih dela in odlocanja. Zato je »gendermainstreaming« medsektorska naloga na vseh ravneh in na vseh podrocjih delovanja organizacije ali na politicnem podrocju in s tem naloga celotne druzbe.

Z ratifikacijo Amsterdamske pogodbe leta 1999 je bilo nacelo »gendermainstreaming-a« uveljavljeno na evropski ravni, vse drzave clanice Evropske Skupnosti pa morajo vpeljati enakost med moskimi in zenskami v svojem okolju.

Kratek uvod in pregled ciljev, aktivnosti in rezultatov projekta GemCITE

Ceprav obstaja veliko aktivnosti in projektov, ki uresnicujejo enake moznosti na podrocju informacijske tehnologije, pa v tem trenutku ni splosno veljavnega koncepta »gendermainstreaming-a«, ki bi usmerjal in izboljsal izobrazevanja na podrocju IT. Obstojeci projekti so obicajno omejeni na institucionalne ali posamezne lokalne ukrepe, podporo zenskam ali razdelitev delezev.

Projekt GemCITE pa se sooca prav s to problematiko. GemCITE bi naj povezal vse ustrezne dejavnike in kriterije v celovit in enoten koncept za uvedbo »gendermainstreaming-a« v IT izobrazevanja.

Z mednarodnim sodelovanjem bo GemCITE koncept ponudil moznost vsem izobrazevalnim institucijam v Evropi (se posebej pa v dezelah, od koder prihajajo partnerji) da uvedejo »gendermainstreaming« tudi v lasten koncept poklicnega izobrazevanja.

Namen projekta GemCITE je podpreti razvoj in izboljsanje enakih moznosti v IT izobrazevanju ter povecati osvescenost vseh operativnih aktivnih soudelezencev v IT izobrazevanju o njihovem prispevku k strategiji »gendermainstreaming-a«.

S sodelovanjem malih in srednje velikih podjetij bo zagotovljeno upostevanje potreb delodajalcev, saj bodo slednji vrednotili in pregledovali rezultate projekta GemCITE. Prav tako pa bo to sodelovanje pozitivno vplivalo na osvescanje na trgu dela.

Rezultate bomo razsirjali s pomocjo dobrega koncepta za trzno naravnanost in razlicnih produktov (plakati, mape, Cd-romi, obvestila, spletna stran, prirocnik, .).

Kaj so bili motivi za uresnicevanje GemCITE?

Veliko mednarodnih studij dokazuje odsotnost zensk na trgu dela na podrocju IT in tudi v IT izobrazevalnih programih na visji stopnji.

V zadnjem stoletju je bilo ustvarjenih 3 milijone novih delovnih mest, od tega 1,6 milijona za zenske. Vec kot 60 % delovnih mest je bilo med 1995 in 2000 ustvarjenih v sektorju visoke tehnologije, kjer so zenske zelo slabo zastopane. Se vedno je trg delovne sile razdeljen glede na spol, kjer se zenske zaposlujejo za uporabo novih tehnologij in obdelovanje podatkov. Moski obicajno prevladujejo na kreativnih podrocjih razvoja opreme in sistemskih analiz.

Ceprav 5. okvirni program EU za tehnologijo in raziskave zahteva najmanj 40 % udelezbo vsakega od spolov, je manj kot 20 % studentov informatike in samo 14,5 % ustanoviteljev podjetij v multimedijskem sektorju zenskega spola.

V vseh EU drzavah je v visokosolski studij vkljucenih vec deklet kot fantov, toda se vedno manj deklet studira naravoslovne vede, matematiko, racunalnisko tehnologijo, itd.

Veliko vec zensk kot moskih se udelezuje prakticno usmerjenih zaposlitvenih programov in manj zensk je udelezenih v teoreticnih in znanstvenih programih ali programih, ki odpirajo vrata za zelo zahtevno delo.

V usposabljanjih na podrocju komunikacijskih mrez in programiranja prevladujejo moski. Zenske se raje udelezujejo usposabljanja v programih za urejanje teksta, ki ga potrebujejo za delo poslovne sekretarke.

(Podatki: Evropski parlament, Listina plenarne seje 15.7.2003 RR/504088DE.doc Porocilo o zenskah v novem informacijskem okolju; Komisija za zenske pravice in enake moznosti; Porocevalka: Anna Karamanou)